PP电子

30

2021-08

安徽路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位内部竞聘公告

新闻来源: 安徽省路桥工程PP电子有限责任PP电子 浏览次数:901时间:2021-08-30

为满足PP电子 快速发展需要,进一(yi)步拓宽选人用(yong)人渠道,促使优秀(xiu)人才(cai)脱颖而(er)出(chu),打造高(gao)素质专业(ye)化干(gan)部队伍,经PP电子 研究,决定(ding)对工(gong)程管(guan)理(li)部副经理(li)(主(zhu)持工(gong)作)岗位进行内部竞聘,具体事项公告如下:

一、 竞聘岗位

工程管理(li)部副经理(li)(主(zhu)持工作)

二、 竞(jing)聘范围

符合此(ci)次竞聘岗位任(ren)职(zhi)资格条(tiao)件的PP电子 内部正式(shi)员工,均可报名(ming)参加。

三、竞(jing)聘对象(xiang)的(de)条件

(一)基本条件

1、政(zheng)治(zhi)素质好(hao),认真(zhen)学习贯(guan)彻习近平新时(shi)代中(zhong)国特色社会主义(yi)思想和党的十九大精(jing)神,牢固树立(li)“四(si)个意识”,坚定“四(si)个自信”,践行“两个维(wei)护”,品行端(duan)正,作风过硬,德才兼备(bei)。

2、对党忠诚,勇于创(chuang)新,治企(qi)有方,兴(xing)企(qi)有为,清正廉洁。具有良好的职业(ye)素养,坚持原则,实(shi)事求是,敢(gan)抓敢(gan)管,开(kai)拓创(chuang)新,具有强(qiang)烈的事业(ye)心和(he)责(ze)任感。

3、熟悉国(guo)家宏观(guan)经济政策及(ji)相关法(fa)律法(fa)规,熟悉本行业(ye)(ye)、企业(ye)(ye)情(qing)况,具有履行岗位(wei)职(zhi)责所必需的(de)专业(ye)(ye)理论(lun)知(zhi)识和业(ye)(ye)务知(zhi)识。

4、熟(shu)悉(xi)现代企业管(guan)理,有较强的(de)决(jue)策(ce)判断能力、经营管(guan)理能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力,实践经验丰富。

5、具有良好(hao)的(de)心(xin)理素质和正常履行职责的(de)身体(ti)素质。

6、近三年年度考(kao)核均为称职(zhi)(合(he)格)以上,没有(you)受(shou)过司(si)法机(ji)关(guan)刑事处罚、处于党纪政纪处分所规(gui)定(ding)的提拔使用限制期内、涉嫌违法违纪正在接受(shou)有(you)关(guan)机(ji)关(guan)审查(cha)、调查(cha)尚未(wei)作出结(jie)论等(deng)不宜报考(kao)及其他(ta)有(you)关(guan)规(gui)定(ding)不宜报考(kao)情(qing)形的。

(二)资格条件

1、具有(you)项目一线工作经历,统(tong)筹协(xie)调能(neng)力(li)强(qiang)、抗压能(neng)力(li)强(qiang);

2、善于(yu)遴选优(you)秀队(dui)伍(wu),队(dui)伍(wu)管(guan)理能力突出;

3、熟悉项目成(cheng)本管理,熟练掌握PP电子 信息化管理手段(duan);

4、大(da)学(xue)(xue)本(ben)科及以上学(xue)(xue)历(li),工程(cheng)管理、路(lu)桥(qiao)、桥(qiao)隧、市政工程(cheng)及土(tu)木工程(cheng)等(deng)相关专(zhuan)业,持有高级职称或一级建造师执(zhi)业资格(ge)证书者(zhe)优先(xian)。

四、工作步骤

(一)报名

本次竞聘采取电子报名方式。PP电子 通过官网、综合信息系统等途径发布工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘公告及相关表单,竞聘者自行下载并按照规定要求填写,每份表单包括《附件1-路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘申请表》、《附件2-路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘面(mian)试评价(jia)表》(基本信息部(bu)分)和证明材(cai)料电子版(ban)附件(jian)(包(bao)括学历证书(shu)、学位证书(shu)、职称/执业(ye)资格证书等),并以文(wen)件夹压缩包形式发送至(zhi)邮(you)箱1562306548@qq.com,压缩包命名及邮件主题命名形式均为:工程管理部副经理(主持工作)竞聘+姓名。

竞聘者(zhe)需认真(zhen)填(tian)写(xie)申(shen)请(qing)表及面试评价(jia)表(基本信(xin)息(xi)部分),申(shen)请(qing)表会作为资格初审(shen)评价(jia)的重要参考依据。

报名时间:2021年8月30日(ri)-9月3日(ri)17:00。

报名PP电子:李女士 0551-65837429

(二)资格初审

竞(jing)聘工(gong)作领导(dao)小组(zu)将对竞(jing)聘者学历、专业、职称、工(gong)作经验等基本条件进(jin)行符合性评(ping)价(jia)。

资格(ge)审查(cha)贯穿竞争(zheng)上岗(gang)工(gong)作全过程。报(bao)名人员如有(you)(you)提供虚假材料的,伪造、变造有(you)(you)关(guan)证件、材料、信息骗(pian)取(qu)考试(shi)资格(ge)的,以及在笔试(shi)、面(mian)试(shi)中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查(cha)实,立即取(qu)消竞聘资格(ge),并(bing)将有(you)(you)关(guan)情况(kuang)予以通报(bao),依据有(you)(you)关(guan)规定严肃处理(li)。

(三)专业笔试

专业笔试采取闭卷形式进行,旨在考察员工的综合素质和专(zhuan)业知(zhi)识水平(ping),满分100分,测试时(shi)间为(wei)90分钟。

(四)面试

面试形式与内容竞聘面(mian)试(shi)分(fen)为竞职演讲和现场问答两部分(fen),时长为20分钟,主要考察竞(jing)聘(pin)者的领(ling)导能(neng)力(li)、执(zhi)行能(neng)力(li)、团队精神、专业水平(ping)和(he)创新(xin)精神。竞(jing)职演讲的内容包括个人基本(ben)情(qing)况介绍(shao)、对(dui)竞(jing)聘(pin)岗位的理(li)解、个人竞(jing)职的优劣势以及竞(jing)聘(pin)成(cheng)功后的工作展(zhan)望,时长(zhang)不超过8分钟(现(xian)场计(ji)时),竞聘者可(ke)采取PPT的方式展示此部分内容(rong);现场问答环节由评委提问,竞聘者作答,提问内容涉及到专业知识、个人简历、综合素质等方面,时长为12分钟左右。

具体面(mian)试内(nei)容及评价标准请参见《附件3-路桥PP电子工程管理部(bu)副经(jing)理(主持(chi)工作)岗(gang)位竞聘面(mian)试说明》。

竞聘者的竞聘总成绩(ji)中(zhong),笔试成绩(ji)占比40%,面试成(cheng)绩占(zhan)比60%,计算公式(shi)如下:

竞聘者的总成绩=笔试成绩×40%+面试得分×60%

笔试(shi)、面(mian)试(shi)时间地点另行(xing)通知。

结果公示与任职

竞聘者最终成绩经上报竞聘工作领导小组后,由党(dang)委工作(zuo)部对拟(ni)聘(pin)任(ren)(ren)名单人(ren)员(yuan)进行(xing)组织(zhi)考察、档案(an)审(shen)核(he),并(bing)提出任(ren)(ren)用意见,经PP电子 党(dang)委会(hui)研究决定(ding)最终聘(pin)任(ren)(ren)人(ren)选。党(dang)委工作(zuo)部负责公示聘(pin)任(ren)(ren)名单,公示期至少5个工作日;PP电子 党(dang)委、纪(ji)委组织(zhi)任(ren)职谈话;最(zui)后由(you)党(dang)委工作部发(fa)文(wen)任(ren)职。

五、薪酬待遇

按照安徽路桥PP电子薪酬管理办法(fa)相应岗位标准确定。

六、竞(jing)聘纪律

竞聘工作在安徽路桥PP电子党委(wei)领(ling)导(dao)下组织实(shi)施(shi),重要(yao)事(shi)项由党委(wei)研究决策(ce)。报考人员要(yao)自觉遵守有关(guan)规定,不准(zhun)弄虚作假,搞(gao)非组织活动,一(yi)经发现(xian)违规者, 即取(qu)消参加竞聘(pin)资格(ge),并按照有关规定严肃处理(li)。相关工作(zuo)人员(yuan)要严格(ge)遵守干部(bu)人事工作(zuo)纪律(lv),确保(bao)公(gong)开(kai)、公(gong)平、公(gong)正。PP电子 纪委将全程参与并监督。


附件:

附件1-路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘申请表

附件2-路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘面试评价表

附件3-路桥PP电子工程管理部副经理(主持工作)岗位竞聘面试说明

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